123 SOLEIL 2027
2027 VOTEZ
123 SOLEIL
POUR L'ÉNERGIE DE NOTRE CŒUR DE NOTRE PLANÈTE ET DU SOLEIL
1ER PARTI SCIENTIFIQUE
AVEC TOURIA FLIROU
ENTREPRISES
ÉCOLOGIE :
ÉQUILIBRE ENTRE LA BIOPHILIE ET L'ÉCONOMIE.
La biophilie est l'attirance innée de l'être humain pour la nature et les éléments naturels.
VERDISSAGE DE NOTRE PAYS
- Référendum : Maximum 50% de bétonnage et d’exploitation au km²,
- 1 grand parc minimum par ville et points d'eau, îlot de fraîcheur dans la foulée,
- Des palmiers et arbres marins sur le long de toutes nos côtes maritimes,
- Fleurir toutes nos villes,
- Verdissage des quais de Seine et de l'esplanade de la Défense.
L'EAU
- Accès à l'eau potable et amélioration de sa qualité.
TRANSPORTS EN COMMUN
- Développer les transports en commun, les navettes d'entreprises et les transports sur réservation.
FISCALITÉ :
BAISSE GÉNÉRALE,
VÉROUILLAGE DE LA DETTE
ET TAXE SUR L'EXPLOITATION
DES INFRASTRUCTURES.
BAISSE DE LA FISCALITÉ
- Se rapprocher d’une fiscalité aussi attractive que l’Irlande en particulier pour les secteurs stratégiques.
VÉROUILLAGE DE LA DETTE SANS RECETTES
- Verrouillage la fiscalité car il n’y a pas pire pour les investissements qu’une fiscalité instable. Aucune dépense sans recettes sauf en cas de loi martiale. A vos méninges ! Recettes issues de création de produits et de services uniquement.
TAXE SUR L’EXPLOITATION DES INFRASTRUCTURES
- Réseaux électriques
- Réseaux logistiques
- Etc.
CRÉATION D'ENTREPRISE :
ADIE ET ZÉRO TAXE AU DÉMARRAGE.
ADIE
- Accompagnement à la création de l'entreprise avec l'Adie pour s'assurer de la viabilité de l'entreprise et des subventions éventuelles.
ZÉRO TAXE À LA CRÉATION
- Zéro taxe lors de la création d’entreprise avant le premier euro de chiffre d’affaires,
- Pas de remboursement de tva en contrepartie avant chiffre d'affaires équivalent.
NOUVEAU CONTRAT DE TRAVAIL :
CONTRAT D'INTÉRIM À DURÉE INDÉTERMINÉE (CIDI).
Le Contrat Intérimaire à Durée Indéterminée (CIDI) est un contrat de travail conclu entre un salarié et une agence d’intérim, permettant sa mise à disposition exclusive, continue et à temps plein auprès d’une entreprise utilisatrice, sans limitation de durée.
Ce contrat vise à combiner :
- La flexibilité pour l’entreprise
- La stabilité et la sécurité pour le salarié
ORGANISATION DU CONTRAT
- L’employeur juridique est l’agence d’intérim
- Le salarié travaille exclusivement pour une seule entreprise utilisatrice
- Le contrat est obligatoirement à temps plein
- La mise à disposition est à durée indéterminée
- La mission se poursuit tant que le besoin économique existe
RÉMUNÉRATION
- Le salarié perçoit un salaire mensuel fixe garanti à temps plein, indépendamment des fluctuations d’activité
- Ce salaire ne peut être inférieur au SMIC mensuel (ou supérieur selon qualification)
- La rémunération peut inclure :
- Une part fixe (sécurité)
- Une part variable (activité réelle ou performance)
- Une prime de flexibilité liée au statut
Le temps partiel n’est pas autorisé dans ce contrat afin de garantir :
- Une stabilité financière
- Une disponibilité complète pour l’entreprise utilisatrice
RUPTURE DU CONTRAT
La rupture peut intervenir à l’initiative :
- Du salarié
- De l’agence d’intérim
- Ou de l’entreprise utilisatrice (via l’agence)
Elle doit être encadrée par :
- un préavis progressif :
- < 6 mois : 2 semaines
- 6 mois – 2 ans : 1 mois
- 2 ans : 2 mois
- Cadres : jusqu’à 6 mois, peut partir avant si opportunité intéressante et rapide.
- Indemnité de rupture justifiée par la flexibilité du contrat
DROIT DU SALARIÉ
- Protection sociale complète
- Accès à la formation professionnelle
- Maintien du salaire même en cas de baisse d’activité
- Possibilité de temps dédié à la recherche d’emploi durant le préavis (à définir)
OBJECTIF DU CIDI
- Mettre fin à la précarité des missions courtes
- Offrir un revenu stable et prévisible
- Permettre aux entreprises de sécuriser leurs besoins sur le long terme
- Créer un modèle intermédiaire entre précarité et rigidité
POSITIONNEMENT ÉCONOMIQUE
Du plus coûteux au moins coûteux :
Intérim court > CIDI > CDI
- Le CIDI est plus coûteux qu’un CDI en raison :
- De l’intermédiation de l’agence
- De la flexibilité accordée
- Il est moins coûteux que l’intérim classique grâce à :
- La suppression des primes répétées
- La continuité de la relation de travail
Possibilité de passer du CIDI au CDI à tout moment.
IMMOBILIER :
USUFRUIT,
HÔTELS "AIRBNB"
ET QUARTIERS DES TRAVAILLEURS.
USUFRUIT
Financement des travaux donnant droit à une durée d'usufruit.
- Constat : De nombreux biens immobiliers nécessitent des travaux, mais les propriétaires manquent de financement. L'État ne peut pas tout subventionner.
- Solution : Des investisseurs ou entreprises locataires financent les travaux en échange d’un usufruit temporaire (perception des loyers ou usage professionnel).
- Avantages :
- Propriétaire : aucun financement, valorisation du bien
- Investisseur : rendement sécurisé et durée maîtrisée
- Entreprise locataire : accès à des locaux sans immobilisation lourde
- Exemple : 50 000 € de travaux → usufruit ≈ 4 à 5 ans
- Impact :
- Accélération de la rénovation immobilière
- Mobilisation de capitaux privés
- Aucun coût pour les finances publiques
- Cadre : Acte notarié, rendement encadré, basé sur le démembrement de propriété.
- Idée clé : Financer les travaux par l’usage du bien, pas par la dette.
HOTELS RBNB
- Développement des hôtels "rbnb" dans les villes en tension afin de libérer le parc locatif longues durées.
QUARTIERS DES TRAVAILLEURS
- Construction éco responsable de « Quartiers des travailleurs » ainsi que pour les saisonniers et les métiers en tension avec navettes si besoin,
- Pas de longues barres d'immeubles, petits immeubles de 3 étages maximum ou 5 avec ascenseurs et entrées privatives.
AGRICULTURE :
MAÎTRISER CE QU'ON MANGE.
LIBRE ÉCHANGE
- Renégociation du MERCOSUR et tous les accords de libres échanges dans les intérêts de la souveraineté nationale, de notre économie, de la protection de nos citoyens et de l'environnement.
PRÉDATEURS NATURELLES
- Développez la neutralisation des maladies par les prédateurs naturels.
SOUFFRANCE DES ANIMAUX
- Guillotine.
CANTINES BIO ET FRUITS ET LÉGUMES DE SAISON
Par ordre :
- Préférence Nationale,
- Préférence Européenne,
- International.
CINÉMA FRANÇAIS PARTENAIRES :
NÉGOCIATION PASS 10€/MOIS,
ET MÉDAILLISATION DE NOS INFLUENCEURS.
Le but étant de faire vivre et rayonner la France dans tous les secteurs.
Le cinéma français doit s'adapter à la concurrence pour continuer à vivre.
Un pass illimité toutes salles confondues sera négocié se rapprochant des offres des fournisseurs de médias numériques payants, actuellement aux alentours de 10€/mois sans engagement.
Ce pass sera exclusivement réservé aux films français, les films étrangers tournés en France, les films en voix originales françaises et les productions françaises.
Pour toute vidéo éthique dépassant 1 milliard de vues, l’influenceur sera médaillé à l’Elysée.
CLUBS DE SPORT ET RESTAURANTS PARTENAIRES : NÉGOCIATION PASS 10€/MOIS.
Les 3 principales causes de mortalité en France sont :
- Le tabac
- Une alimentation non équilibrée (Alcool, manger trop gras, trop sucré, trop salé)
- Et par conséquent pas assez d’activités physiques.
En plus de la tristesse de perdre des êtres chers, ces 3 fléaux impactent notre productivité et alourdissent les cotisations des contribuables.
C'est pourquoi, nous devons soutenir l'activité sportive et une alimentation saine en France et qui sait ? En sortira des champions dans la foulée.
Ainsi toute personne devrait avoir accès à un club sportif partenaire pour 10€/mois sans engagement.
En parallèle, des infrastructures sportives urbaines seront développées.
Des journées portes ouvertes et des démonstrations pour les inscriptions dans les clubs de sport, d'art et les centres de loisirs seront organisés dans les cours d’écoles, collèges, lycées, les stades et les centres-villes.
Ainsi que des offres de restaurants partenaires pour des menus dignes des grands nutritionnistes challenge : 10€/menu + 1 boisson.
Différenciation art de vivre : La France, le pays du bio, de l’alimentation équilibrée et de la vitalité.